親愛的訊連科技貴賓,您好:
根據中衛發展中心調查企業數位學習導入情況發現,在數位教材開發方面,企業自製、委製與外購的比例約為4:1:2,顯示企業內自製數位教材為大宗,原因在於委製與外購的費用成本較高,而且企業在導入數位學習機制時,多以建置平台為導入策略,直到基礎建設完成後才發覺無多餘資源可用在教材上,故傾向以自製方式產出所需的學習教材。
然而由於多數企業對於在平台上流通的教材內容,並無太深刻的了解,即使期望以自製方式產出所需教材,卻無法確保內容是否能達到教學目的,常見的問題像是教材製作人員不足、自製教材內容無法吸引員工、製作時間曠日廢時引起講師抱怨連連等,因而出現空有平台而無內容的窘境。
為了提升企業培訓成效,訊連科技謹訂於6月25日第二季「人資菁英會」中,敬邀知名專家與業界先進共同集思廣義,探討「如何製作高品質的數位教材以提升培訓績效」,上半場由擁有豐富企業輔導經驗的巨匠電腦首席技術長鄭正權老師,剖析企業自製訓練教材導入與發展策略,下半場邀請訊連客戶分享企業內部自製教材,透過數位教材案例的觀摩與教學設計的講解,讓與會來賓回去後都能提升自製教材的製作品質。
參加本次訊連「人資菁英會」的貴賓可以期望的收穫包括:
巨匠電腦首席技術長 鄭正權 (曾擔任春源鋼鐵、震旦集團、關貿網路等多家企業諮詢顧問)
訊連科技eHRD顧問 吳澔賢